Günel Hüseynli

• AR Əmək Qanunvericiliyinə əsasən işə qəbul olunanların sənədlərinin qəbulu, əmək müqaviləsinin bağlanması, dəyişikliklərin edilməsi, xitam verilməsi, vəzifə dəyişikliyi, mükafatlandırılması, məzuniyyət ezamiyyətə göndərilməsi və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi və digər əməliyyatların yerinə yetirilməsi;
• CV-lərin nəzərdən keçirilməsi, namizədlərin seçilməsi, müsahibənin aparılması, namizədlərin bacarıqlarının qiymətləndirilməsi və uyğunluq əsasında tövsiyələrin verilməsi;
• Əmək qanunvericiliyinə, təlimatlara əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən çıxarılması və digər dəyişikliklərin ƏMAS(SİMA) vasitəsilə həyata keçirilməsi;
• Əmək məzuniyyəti qrafikinin tərtib edilməsi və qrafikə uyğun olaraq məzuniyyət istifadəsini izləmək;
• İşdən azad edilən işçinin istifadə edilməmiş məzuniyyət günlərinin kompensasiyasının hesablanması və qeydlərin aparılması
• Aylıq iş vaxtının uçot tabellərinin hazırlanması;
• Kadrların ştat cədvəlinə əsasən düzgün yerləşdirilməsi;
• Arayış, xasiyyətnamə və digər sənədlərin hazırlanması;
• Vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
• İşçilərin şəxsi işlərinin tərtib edilməsi;
• Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı;
• İcazələrin və xəstəlik vərəqələrinin qeydiyyatını aparılması;
• Daxili nəzarət prosedurlarının icrasına cavabehlik çərçivəsində şöbələrlə sıx əməkdaşlıq;

• ƏMAS sistemində əməliyyatların icra edilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatı;
• Məlumat bazasının mütəmadi yenilənməsi;
• Məzuniyyət təqviminin hazırlanması və onun monitorinqi;
• Əmək müqaviləsinin bağlanması, dəyişikliklər edilməsi və xitam verilməsi ilə bağlı ƏM bildirişlərin Elektron informasiya sisteminə (ƏMAS) daxil edilməsi və müvafiq sənədləşmənin icra edilməsi;
• İş fəaliyyəti ilə əlaqədar müvafiq hesabatların rəhbərliyə təqdim edilməsi;
• Qanunvericiliyin tələblərinə əsasən digər sənədlərin tərtib edilməsi;
• Yeni kadrların aktiv şəkildə axtarılması və uyğun namizədlərin müvafiq vakansiyalar üzrə işə cəlb edilməsi;
• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara uyğun işçilərin işə qəbulu, köçürülməsi, kadrların ixtisasının artırılması və işdən azad edilmələrinin və sair sənədlərin rəsmiləşdirilməsi;
• Əmək haqqı sənədlərinin (Tabel, Məzuniyyət cədvəlləri və sair) hazırlanması;
• Əmək kitabçalarının yazılması və qeydiyyatının aparılması
• İşçilərin giriş-çıxışını xüsusi proqram vasitəsilə nəzarətdə saxlamaq və uyğunsuzluq aşkar etdikdə birbaşa rəhbərinə bildirməsi;
• Tələb olunan görüşlərin, müsahibələrin və digər tədbirlərin keçirilməsi;
• Əməkdaşların təlimatlandırılması proqramının keçirilməsində yardım etməsi;
• Effektivliyin idarə edilməsi prosesində yardımçı olmaq;

AHİK zəhmətkeşlərin mədəni məişət problemləri üzrə analitik tədqiqat şöbəsinə uyğun layihələrin təklif edilməsi

• Layihələrə uyğun sənədlərin qəbulu və formalaşdırılması
• Tədbirlərin təşkili və ona uyğun təqdimatlar hazırlanması
• Sertifikatların hazırlanması və təqdim edilməsi
• Layihə məlumatları barədə təqdimat hazırlayaraq komitə tədbirlərində çıxış etmək
• İxtisasartırma kurslarında iştirak etmək
• Şöbədə mövcud olan digər işlərin yerinə yetirilməsi