İşə götürmə, müsahibə, təlim, məşq, qiymətləndirmə, məsləhət və zərurət olduqda heyət üzvlərinin disiplininin təmini;
Gərgin vəziyyətlərdə sakit və peşəkar davranış;
Hər gün hərtərəfli açılış, bağlanma və növbə dəyişmə funksiyalarını tamamlamaq, mağaza daxili səmərəliliyi artırmaq üçün nəzərdə tutulmuş yeni siyasətlər həyata keçirək. Biznes performansının analizi;
Rəhbərlik səviyyəsində eskalasiya tələb edən müştəri sorğularının və şikayətlərinin həlli;
Layihə fəaliyyətləri haqqında vaxtında, hərtərəfli və dəqiq hesabatlar hazırlmaq;
Satış rəqəmlərinin və müvafiq inventarizasiyanın təhlili və nəzarət strategiyaları;
Malların qəbulu, saxlanılması və istifadəsi üçün müəyyən edilmiş prosedurlar;
İşçilərin təlim proqramlarının və materiallarının hazırlanmasında iştirak;
Potensial işçilərlə müsahibə aparmaq və işə qəbul qərarları ilə bağlı HR-a məlumat vermək.
Maliyə sənədlərinin düzgünlüyünü yoxlamaq üçün dövri yoxlamalar həyata keçirmək,kassa əməliyyatlarına nəzarət;
Proqnozlaşdırılan satışa uyğun işçilər üçün həftəlik cədvəllər yaratmaq;
1-ci Dərəcəli Kredit Inspektoru (mikro) at RABİTƏBANK AÇIQ SƏHMDAR CƏMİYYƏTİ1-ci Dərəcəli Kredit Inspektoru (mikro) at RABİTƏBANK AÇIQ SƏHMDAR CƏMİYYƏTİ
Tibbi-İqtisadi Ekspertiza Şöbəsinin Operatoru at "Xalq Sığorta" Açıq Səhmdar CəmiyyətiTibbi-İqtisadi Ekspertiza Şöbəsinin Operatoru at "Xalq Sığorta" Açıq Səhmdar Cəmiyyəti