Sona Mammadova

• Kadr kargüzarlığının təşkili;

• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması;

• Sənədlərin arxivləşdirilməsi;

• Elektron hökumət portalında işçilər haqda hərəkatın icra edilməsi (işə qəbul,xitam,müqavilələrin dəyişikliyi, əmək haqqı dəyişikliyi və s .);

• CV bazasının yaradılması;

• Əmək kitabçalarının yazılması;

• Qeydiyyat jurnallarının tərtibatı və qeydlərin aparılması;

• Boş vakansiyalar üzrə namizədlərin axtarışı;
• Vakansiyalar üzrə elanların müvafiq saytlarda yerləşdirilməsi.
• Müxtəlif kanallar vasitəsilə potensial namizədlərin müəyyənləşdirilməsi;
• CV-lərin nəzərdən keçirilməsi, namizədlərin seçilməsi, müsahibələrin aparılması;
• İşçi axınının təhlili və potensial işçi bazasının yaradılmasını təmin edilməsi.

• Aylıq tabellərin işlənilməsi;

• Ərizələrin qəbulu,akt və protokolların tərtibi.

• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması;
• İşçilərin işə qəbulu, vəzifə və əmək haqqı dəyişikliyi, işdən azad olunmalarının Əmək Qanunvericiliyinə əsasən rəsmiləşdirilməsi;
• Əmək müqaviləsi, tam maddi məsuliyyət müqavi və məxfilik haqqında müqavilələrinin yazılması;
• Məzuniyyət qrafikinin tərtib olunması;
• Qeydiyyat jurnallarının yazılması;
• İşçinin işə qəbul, vəzifə dəyişikliyi və işdən azad ilə bağlı qeydlərin əmək kitabçasında apaprılması;
• Bütün növ məzuniyyətlərin rəsmiləşdirilməsi;
• İşçilərin gündəlik davamiyyətinə xüsusi avadanlıqlar vasitəsilə nəzarət edilməsi;
• Aylıq tabellərin işlənməsi;
• Əmək müqaviləsinin müddəti bitən işçilərin ünvanına bildirişlərin göndərilməsi;
• Əcnəbi işçilərin iş icazəsi ilə bağlı sənədlərin hazırlanması;
• Aylıq hesabatların birbaşa rəhbərə göndərilməsi.

• Kadr kargüzarlığının təşkili;
• İşçilərin şəxsi işlərinin formalaşdırılması;
• Sənədlərin arxivləşdirilməsi;
• Elektron hökumət portalında işçilər haqda hərəkatın icra edilməsi (işə qəbul,xitam,müqavilələrin dəyişikliyi, əmək haqqı dəyişikliyi və s .);
• CV bazasının yaradılması;
• Əmək kitabçalarının yazılması;
• Qeydiyyat jurnallarının tərtibatı və qeydlərin aparılması;
• Namizədlərin müsahibəyə çağırılması;
• Aylıq tabellərin işlənilməsi;
• Ərizələrin qəbulu,akt və protokolların tərtibi.

• Vətəndaşların qəbulu;
• Sənədlərin doğruluğunun müvafiq sistemdə yoxlanılması;
• Şəxsi işlərin sistemə daxil ediməsi;
• Hesabatların hazırlanması.