Fəridə Qurbanova

- Vakant vəzifələr üzrə uyğun namizərlərin işə qəbul prosesinə cəlb olunması;

- Gələcəkdə yarana biləcək vakansiyaların analiz edilməsi, vəzifə öhdəliklərinin müəyyən edilməsi, müvafiq dəyişikliklərlə bağlı təkliflər vermək

- İşə qəbul prosesinin təkmilləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması ilə bağlı təkliflər hazırlamaq

- İşə qəbul hesabatlarının hazırlanması

- Ehtiyat kadr bazasının yaradılması, mütəmadi olaraq müxtəlif mənbələrdən kadrların axtarılması

- Daxil olan məktubların cavablandırılması

- Vətəndaşlarla görüşlərin keçirilməsi

- Strukturlarla görüşlər keçirib, mövcud vəziyyəti analiz edib, rəhbərliyə təkliflər vermək

- Xətt rəhbərləri ilə görüşlərin keçirilməsi, işə qəbul ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi

- Vakansiyalara uyğun namizədlərin işə qəbul prosesinin həyata keçirilməsi

- Kadrların rotasiyalarının analiz edilməsi, vəzifə yüksəlişi və ya transfer əməliyyatlarının icra edilməsi

- Struktur dəyişikliklərinin analiz edilməsi və təkliflər hazırlamaq

- İş analizinin aparılması, iş yükünün ölçülməsi

- Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi

- Təlimlərin keçirilməsi, təlim materiallarının hazırlanması, yekun qiymətləndirmənin aparılması

- KPİ-ların hazırlanmasında strukturlara dəstək olmaq, mütəmadi görüşlərin keçirilməsi

- İşçilərin işə qəbul, vəzifə dəyişikliyi və digər sənədləşmə işlərinin həyata keçirilməsi, müqavilələrin elektron hökumət portalına daxil edilməsi və müvafiq dəyişiklərin edilməsi

- Aylıq tabelin hazırlanması və mühasibatlığa təhvil verilməsi

- Vəzifə təlimatlarının yazılması

- Rəhbərlik tərəfindən tələb olunan hesabatların hazırlanması

- Cv-in ilkin screening-nin həyata keçirilməsi

- İşçilərin işə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, işdən azad prosesi və digər sənədləşmə proseslərinin icrası

- Əmrlərin rəsmiləşdirilməsi

- İşçilərə əmək kitabçalarının, arayışların, xasiyyətnamələrin təqdim olunması,

- Günlük davamiyyət hesabatının hazırlanması

- Aylıq tabelin işlənilməsi

- Rəhbərlik tərəfindən tələb olunan hesabatların hazırlanması